● LIVE
phap-luat20 tháng 5, 2026

Nghị định 105/2026 thay đổi cách quản lý tài chính công đoàn: Những điểm cần biết

Nghị định 105/2026/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết các quy định về tài chính công đoàn, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động tài chính của các tổ chức công đoàn.

Nghị định 105/2026 thay đổi cách quản lý tài chính công đoàn: Những điểm cần biết

Với sự phát triển của các tổ chức công đoàn tại Việt Nam, việc quản lý tài chính một cách minh bạch và hiệu quả trở nên ngày càng quan trọng. Nghị định 105/2026/NĐ-CP được ban hành nhằm hướng dẫn chi tiết Luật Công đoàn về các vấn đề tài chính, cung cấp khung pháp lý rõ ràng cho các tổ chức công đoàn ở các cấp. Đây là văn bản pháp luật cần thiết để đảm bảo hoạt động công đoàn tuân thủ pháp luật và phục vụ lợi ích của người lao động.

Phạm vi áp dụng và đối tượng chịu sự điều chỉnh

Nghị định 105/2026/NĐ-CP là văn bản hướng dẫn chi tiết Luật Công đoàn liên quan đến lĩnh vực tài chính công đoàn. Văn bản này áp dụng cho các tổ chức công đoàn ở tất cả các cấp, từ công đoàn cơ sở, công đoàn ngành cho đến công đoàn trung ương. Ngoài ra, nghị định còn áp dụng cho các cá nhân, tổ chức có liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính của công đoàn. Phạm vi này bao gồm nguồn thu từ đóng góp của thành viên, thu nhập từ hoạt động kinh tế và các nguồn tài chính hợp pháp khác.

Các nguyên tắc quản lý tài chính công đoàn

Một trong những điểm nhấn chính của Nghị định 105/2026 là việc thiết lập các nguyên tắc cơ bản cho quản lý tài chính công đoàn. Các nguyên tắc này nhấn mạnh tính minh bạch, công khai trong việc thu chi tài chính, đảm bảo thành viên công đoàn được biết rõ về tình hình tài chính của tổ chức mình. Ngoài ra, nghị định cũng yêu cầu các tổ chức công đoàn phải tuân thủ các quy định về lập báo cáo tài chính, kiểm toán tài chính định kỳ. Điều này giúp nâng cao độ tin cậy của công đoàn trong cộng đồng.

Quản lý nguồn thu và chi tiêu

Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết về các nguồn thu của công đoàn, bao gồm tiền đóng góp từ thành viên, thu nhập từ các hoạt động kinh tế, và các khoản tài trợ hợp pháp. Đối với chi tiêu, nghị định xác định rõ ràng các mục đích sử dụng tiền công đoàn phải phục vụ lợi ích của thành viên và hoạt động công đoàn. Việc chi tiêu phải được thực hiện theo ngân sách được lập và thông qua, tránh chi tiêu tùy tiện. Mọi khoản chi tiêu đều phải có hóa đơn, chứng từ đầy đủ để phục vụ công tác kiểm toán.

Ví dụ thực tế

Một công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sản xuất dự tính sử dụng quỹ tài chính để tổ chức hoạt động chăm sóc sức khỏe cho thành viên. Theo Nghị định 105/2026, công đoàn phải lập kế hoạch chi tiêu cụ thể, xin phép từ đại hội thành viên, sau đó thực hiện theo đúng ngân sách được duyệt. Tất cả chi phí phải có chứng từ rõ ràng, báo cáo công khai để thành viên và cơ quan giám sát kiểm tra.

Lưu ý quan trọng

Các tổ chức công đoàn cần sớm nghiên cứu, nắm vững Nghị định 105/2026/NĐ-CP để áp dụng vào hoạt động quản lý tài chính. Cần đào tạo cán bộ tài chính, chuẩn bị các quy chế tài chính nội bộ phù hợp, đồng thời cập nhật hệ thống kế toán để tuân thủ đầy đủ yêu cầu pháp luật.
Bài viết liên quan

Cần tra cứu văn bản pháp luật liên quan?

300.000+ văn bản — tra cứu AI có trích dẫn

Hỏi AI ngay
← Xem thêm tin tức pháp luật