Khấu trừ 10% thuế TNCN cho thu nhập sau chấm dứt hợp đồng từ 5 triệu đồng: Những điều cần biết
Từ 6/8/2026, người lao động nhận khoản chi trả từ 5 triệu đồng trở lên sau khi chấm dứt hợp đồng sẽ phải chịu khấu trừ thuế TNCN 10%.
Công văn 6661/QNG-QLDN1 đưa ra hướng dẫn mới về cách khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với khoản thu nhập chi trả cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Điều này có hiệu lực từ ngày 6 tháng 8 năm 2026 và sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến những người lao động rời bỏ doanh nghiệp. Quy định mới nhằm làm rõ trách nhiệm của nhà tuyển dụng trong việc thực hiện nghĩa vụ thuế khi tính toán và chi trả các khoản tiền cuối cùng cho người lao động.
Mức khấu trừ thuế và đối tượng áp dụng
Theo hướng dẫn mới, mọi khoản thu nhập chi trả cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động từ 5 triệu đồng/lần trở lên sẽ phải chịu khấu trừ thuế TNCN ở mức 10%. Con số này áp dụng cho từng lần chi trả riêng biệt, không phải tổng hợp tất cả các khoản. Đối tượng áp dụng là tất cả những người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp, bất kể là chấm dứt theo thỏa thuận, hết hạn hay do đơn phía chấm dứt.
Trách nhiệm của nhà tuyên dụng
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm tính toán chính xác mức thuế phải khấu trừ trước khi chi trả tiền cho người lao động. Khoản thuế này được khấu trừ từ nguồn và phải được nộp đúng thời hạn. Điều này có nghĩa người lao động sẽ nhận được số tiền sau khi đã trừ đi 10% thuế TNCN, chứ không phải toàn bộ số tiền mà doanh nghiệp dự định chi trả.
Pháp lý liên quan
Công văn 6661/QNG-QLDN1 được coi là hướng dẫn chi tiết thực hiện quy định thuế trong bối cảnh chấm dứt hợp đồng lao động. Đây là sự hóa giải các quy định trong Luật Thuế thu nhập cá nhân, được nêu rõ thêm trong Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân.
Ví dụ thực tế
Anh Tuấn làm việc tại công ty A và quyết định từ bỏ việc. Công ty A chi trả cho anh Tuấn khoản tiền bồi thường và thanh toán lương cuối cùng tổng cộng 8 triệu đồng. Vì khoản này vượt quá 5 triệu đồng, công ty A phải khấu trừ 10% thuế TNCN, tức 800 nghìn đồng. Anh Tuấn sẽ nhận được 7,2 triệu đồng. Công ty A có trách nhiệm nộp 800 nghìn đồng vào ngân sách nhà nước.
Lưu ý quan trọng
Từ ngày 6/8/2026, khi nhận khoản chi trả từ 5 triệu đồng trở lên sau chấm dứt hợp đồng, người lao động cần kiểm tra kỹ bảng tính lương để xác nhận mức thuế 10% đã được khấu trừ. Nhà tuyển dụng phải công khai rõ ràng số tiền trước thuế và sau thuế. Nếu phát hiện sai sót, yêu cầu làm rõ ngay để bảo vệ quyền lợi.