● LIVE
phap-luat24 tháng 5, 2026

Giáo viên điều động được bảo lưu phụ cấp ưu đãi: Quyền lợi nào thay đổi?

Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định rõ chế độ phụ cấp cho giáo viên khi điều động sang cơ sở giáo dục khác, bảo lưu mức cũ tối đa 12 tháng nếu nơi đến thấp hơn.

Giáo viên điều động được bảo lưu phụ cấp ưu đãi: Quyền lợi nào thay đổi?

Khi giáo viên được điều động sang cơ sở giáo dục khác, câu hỏi về phụ cấp ưu đãi thường khiến họ lo lắng về mức sống. Nghị định 182/2026/NĐ-CP đã đưa ra quy định cụ thể để bảo vệ quyền lợi của nhà giáo trong tình huống này. Điều quan trọng là giáo viên sẽ được bảo lưu mức phụ cấp tại nơi cũ nếu mức phụ cấp tại nơi đến thấp hơn, với thời hạn tối đa 12 tháng, đảm bảo họ không bị thiệt thòi khi thay đổi vị trí công tác.

Bảo lưu phụ cấp ưu đãi khi điều động

Theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP, giáo viên được điều động sang cơ sở giáo dục khác sẽ được bảo lưu mức phụ cấp ưu đãi theo nghề nếu mức phụ cấp tại nơi đến thấp hơn nơi đi. Đây là một biện pháp bảo vệ quan trọng nhằm đảm bảo ổn định thu nhập cho nhà giáo. Tuy nhiên, quyền bảo lưu này không phải vô thời hạn mà được giới hạn trong 12 tháng tối đa. Sau thời gian này, giáo viên sẽ chuyển sang hưởng mức phụ cấp tương ứng với vị trí công tác mới tại cơ sở giáo dục đó.

Chế độ phụ cấp với viên chức điều động

Đối với viên chức được điều động từ cơ sở giáo dục công lập này đến cơ sở giáo dục công lập khác hoặc đến cơ quan quản lý giáo dục, quy định khác một chút. Viên chức sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề và các chế độ phụ cấp khác tương ứng với vị trí việc làm mới ngay từ khi điều động. Điều này có nghĩa là viên chức không có thời hạn bảo lưu mà được điều chỉnh mức phụ cấp ngay lập tức theo yêu cầu công việc tại nơi đến.

Phạm vi áp dụng và đối tượng hưởng lợi

Quy định này áp dụng cho nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập. Cụ thể, giáo viên, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, nhân viên hành chính hoặc các vị trí hỗ trợ khác đều được hưởng những quyền lợi này. Phạm vi áp dụng bao gồm các trường công lập từ mầm non, tiểu học, trung học cơ sở đến trung học phổ thông, cũng như các cơ sở giáo dục chuyên biệt khác.

Ví dụ thực tế

Giả sử cô giáo Lan hiện công tác tại Trường Tiểu học A và được hưởng phụ cấp ưu đãi 2 triệu đồng/tháng. Khi được điều động sang Trường Tiểu học B với mức phụ cấp ưu đãi chỉ 1,5 triệu đồng/tháng, cô Lan sẽ được bảo lưu mức 2 triệu đồng/tháng trong 12 tháng. Sau 12 tháng, cô Lan sẽ chuyển sang hưởng 1,5 triệu đồng/tháng tương ứng với vị trí mới.

Lưu ý quan trọng

Giáo viên điều động cần kiểm tra hợp đồng điều động và thông báo từ Sở Giáo dục để xác nhận mức phụ cấp được bảo lưu. Thời hạn bảo lưu 12 tháng được tính từ ngày có hiệu lực của quyết định điều động. Lập tức ghi nhận và yêu cầu bộ phận nhân sự xác nhận bằng văn bản để tránh tranh chấp về tiền lương về sau.
Bài viết liên quan

Cần tra cứu văn bản pháp luật liên quan?

300.000+ văn bản — tra cứu AI có trích dẫn

Hỏi AI ngay
← Xem thêm tin tức pháp luật