Doanh nhân muốn cấp thẻ ABTC phải có 12 tháng làm việc và 6 tháng đóng BHXH từ tháng 7/2026

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, những doanh nhân muốn xin cấp thẻ ABTC (thẻ doanh nhân APEC) sẽ phải đáp ứng những điều kiện khắt khe hơn về quá trình làm việc và đóng góp bảo hiểm xã hội. Quyết định 28/2026/QĐ-TTg vừa được công bố đánh dấu bước ngoặt trong việc quản lý và cấp các thẻ này, với mục tiêu đảm bảo ổn định và tính xác thực của những người được cấp chứng chỉ này. Những thay đổi này không chỉ ảnh hưởng đến quy trình hành chính mà còn tác động trực tiếp đến hàng ngàn doanh nhân đang hoạt động hoặc có ý định xin cấp thẻ ABTC.

Yêu cầu về thời gian làm việc liên tục 12 tháng

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất là điều kiện làm việc. Theo Quyết định 28/2026/QĐ-TTg, doanh nhân phải đang làm việc tại cơ quan, tổ chức hoặc doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, tính đến thời điểm đề nghị cấp thẻ. Yêu cầu này nhằm đảm bảo rằng những người xin cấp thẻ ABTC có sự ổn định công việc thực sự, không phải những trường hợp tạm thời hoặc không có cam kết dài hạn. Điều này phản ánh chiến lược kiểm soát chất lượng của cơ quan cấp thẻ, nhằm tránh cấp thẻ cho những đối tượng không đủ độ tin cậy.

Bổ sung yêu cầu đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 6 tháng

Ngoài yêu cầu về thời gian làm việc, doanh nhân còn phải đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan, tổ chức hoặc doanh nghiệp đề nghị cấp thẻ. Bắt buộc này nhằm đảm bảo rằng những người xin cấp thẻ ABTC có ghi nhận chính thức trong hệ thống bảo hiểm xã hội quốc gia. Theo các số liệu được công bố, thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu yêu cầu là 6 tháng. Điều kiện này tạo ra lớp bảo vệ bổ sung, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ các quy định về an sinh xã hội của nhà nước.

Mục đích và ý nghĩa của những thay đổi

Những điều kiện mới này xuất phát từ nhu cầu tăng cường kiểm soát chất lượng trong cấp phát thẻ ABTC. Bằng cách yêu cầu 12 tháng làm việc liên tục và 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội, nhà nước muốn loại bỏ những trường hợp đăng ký thẻ mà không có đủ sự cam kết thực sự với hoạt động kinh doanh lâu dài. Ngoài ra, yêu cầu đóng bảo hiểm xã hội còn giúp quốc gia theo dõi tình trạng tuân thủ pháp luật của những doanh nhân, đồng thời bảo vệ quyền lợi người lao động.

Ví dụ thực tế

Ông Trần Văn A là nhân viên kinh doanh tại công ty X từ tháng 3/2025. Tính đến tháng 8/2026, ông A đã làm việc hơn 12 tháng và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 6 tháng. Khi đó, ông A hoàn toàn đủ điều kiện để xin cấp thẻ ABTC theo Quyết định 28/2026/QĐ-TTg. Ngược lại, nếu ông A mới bắt đầu làm việc vào tháng 2/2026, đến tháng 7/2026 anh ta sẽ chưa đủ 12 tháng làm việc, vì vậy phải chờ thêm một thời gian nữa.

Lưu ý quan trọng

Từ 01/7/2026, hãy kiểm tra lại quá trình làm việc và hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội của bạn trước khi nộp đơn cấp thẻ ABTC. Đảm bảo đủ 12 tháng làm việc liên tục và 6 tháng đóng BHXH tại cơ quan đề nghị. Liên hệ cơ quan nhân sự hoặc phòng bảo hiểm để xác nhận chính xác.