Ban đại diện cha mẹ học sinh bị hạn chế 9 hành vi từ tháng 11/2026: những điều cần biết
Thông tư 81/2026/TT-BGDĐT chính thức quy định 9 nhóm hành vi cấm đối với Ban đại diện cha mẹ học sinh, có hiệu lực từ 15/11/2026.
Kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2026, Thông tư 81/2026/TT-BGDĐT sẽ chính thức ban hành Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh với những thay đổi quan trọng. Văn bản này đánh dấu một bước ngoặt trong vai trò và giới hạn quyền hạn của các ban đại diện cha mẹ tại các cơ sở giáo dục. Điểm nhấn chính là Điều 10 của Thông tư quy định cụ thể 9 nhóm hành vi mà Ban đại diện cha mẹ học sinh và thành viên của ban này tuyệt đối không được thực hiện, nhằm tạo ranh giới rõ ràng giữa vai trò hỗ trợ và can thiệp vào công việc chuyên môn.
Cấm can thiệp vào bộ máy quản lý cơ sở giáo dục
Một trong những hạn chế quan trọng nhất là Ban đại diện cha mẹ học sinh không được can thiệp vào tổ chức bộ máy, quản trị, quản lý, điều hành và hoạt động chuyên môn của cơ sở giáo dục. Điều này có ý nghĩa sâu sắc vì nó khẳng định rằng quản lý hành chính của nhà trường là trách nhiệm riêng của lãnh đạo và đội ngũ quản lý. Ban đại diện cha mẹ không thể yêu cầu thay đổi cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ nhân sự hoặc can dự vào các quyết định quản lý nội bộ của nhà trường. Quy định này giúp bảo vệ tính độc lập và chuyên môn của hoạt động quản lý giáo dục.
Không được can thiệp vào nội dung và phương pháp giáo dục
Thông tư cũng cấm Ban đại diện cha mẹ học sinh can thiệp vào việc thực hiện chương trình, nội dung, phương pháp giáo dục, kiểm tra và đánh giá trẻ mầm non, học sinh. Đây là lĩnh vực chuyên biệt đòi hỏi kiến thức sâu về giáo dục học và tâm lý phát triển. Mặc dù cha mẹ có quyền được cung cấp thông tin về kết quả học tập con em, họ không thể yêu cầu thay đổi cách dạy học, nội dung bài học hay tiêu chí đánh giá. Điều này đảm bảo tính chuyên môn và nhất quán của quá trình dạy học trong toàn cơ sở giáo dục.
Loại trừ khỏi đánh giá nhân sự cơ sở giáo dục
Ban đại diện cha mẹ học sinh không được tham gia đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, nhà giáo và nhân sự hỗ trợ giáo dục. Công tác đánh giá nhân sự là trách nhiệm của lãnh đạo cơ sở giáo dục và được thực hiện theo quy định pháp luật về quản lý cán bộ. Điều luật này đảm bảo rằng các quyết định nhân sự không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc cá nhân hoặc áp lực từ cha mẹ, mà được xác định dựa trên năng lực, kỹ năng chuyên môn và kết quả công việc thực tế.
Ví dụ thực tế
Một Ban đại diện cha mẹ không thể yêu cầu nhà trường thay đổi giáo viên dạy lớp vì cho rằng phương pháp dạy không phù hợp, hoặc yêu cầu thay đổi chương trình toán học để tập trung vào các kỹ năng mà họ cho là quan trọng hơn. Tương tự, họ cũng không thể tham gia vào quá trình đánh giá kỹ năng sư phạm của giáo viên hay xếp loại cán bộ quản lý. Những quyết định này phải được thực hiện bởi người có chuyên môn và thẩm quyền.
Lưu ý quan trọng
Thông tư 81/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ 15/11/2026. Ban đại diện cha mẹ học sinh cần nắm rõ 9 nhóm hành vi cấm để đảm bảo hoạt động hợp pháp. Nhà trường nên tuyên truyền quy định này cho phụ huynh trước ngày có hiệu lực để tránh tranh chấp.




