6 luật mới có hiệu lực năm 2026-2027: Những thay đổi bạn cần chuẩn bị ngay

Cải cách thuế bắt đầu từ tháng 4/2026

Một trong những thay đổi sớm nhất sẽ là luật sửa đổi về các loại thuế chính. Từ ngày 24/4/2026, các doanh nghiệp và cá nhân phải tuân thủ những quy định mới trong Luật sửa đổi Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật Thuế giá trị gia tăng, Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp và Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt 2026. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến cách tính thuế, khai báo thuế và nộp thuế hàng tháng. Doanh nghiệp nên cập nhật hệ thống kế toán, tính thuế để không bị phạt do không tuân thủ quy định mới.

Tiếp cận thông tin công khai và luật hộ tịch sửa đổi

Từ ngày 1/9/2026, Luật Tiếp cận thông tin 2026 chính thức có hiệu lực, tạo ra quyền lợi mới cho công dân trong việc yêu cầu thông tin từ các cơ quan nhà nước. Công ty và tổ chức cũng cần chuẩn bị để đáp ứng yêu cầu công khai thông tin theo luật mới này. Đồng thời, Luật Hộ tịch 2026 sẽ áp dụng từ 1/3/2027, với những thay đổi trong cấp, sửa đổi giấy chứng thực hộ tịch và quy trình đăng ký. Những ai có kế hoạch thay đổi thông tin cá nhân cần làm trước khi luật mới có hiệu lực để tránh rắc rối không cần thiết.

Lương hưu tăng 8% từ tháng 7/2026

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP ban hành ngày 15/5/2026, từ ngày 1/7/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được tăng thêm 8% so với mức tháng 6/2026. Với người có mức hưởng dưới 3.800.000 đồng/tháng sau điều chỉnh, sẽ được hưởng mức tối thiểu 3.800.000 đồng/tháng. Đây là tin tốt cho người cao tuổi, người khuyết tật và những đối tượng được bảo hiểm xã hội bảo vệ.

Chuẩn bị cho các luật sửa đổi từ 1/1/2027

Ba luật quan trọng sẽ có hiệu lực cùng lúc vào 1/1/2027: Luật Trợ giúp pháp lý sửa đổi 2026, Luật Tín ngưỡng, Tín giáo 2026, và Luật Công chứng sửa đổi 2026. Những thay đổi này ảnh hưởng đến người cần hỗ trợ pháp lý, tôn giáo tự do, và các giao dịch công chứng. Các cơ quan tư pháp, công chứng viên và tổ chức tôn giáo đã bắt đầu chuẩn bị để tiếp nhận những yêu cầu mới theo quy định sửa đổi.

Lưu ý quan trọng

Doanh nghiệp nên đánh dấu lịch: 24/4/2026 (sửa đổi luật thuế), 1/7/2026 (tăng lương hưu), 1/9/2026 (tiếp cận thông tin), 1/1/2027 (ba luật sửa đổi), 1/3/2027 (luật hộ tịch). Liên hệ các cơ quan chuyên môn sớm để nắm rõ nội dung chi tiết và chuẩn bị đầy đủ.