● LIVE
phap-luat13 tháng 3, 2026

125/NQ-CP: Luật Định danh và xác thực điện tử được đưa vào chương trình lập pháp 2026

Nghị quyết 125/NQ-CP bổ sung dự án Luật Định danh và xác thực điện tử vào chương trình lập pháp năm 2026, mở ra bước tiến quan trọng cho chuyển đổi số toàn xã hội.

125/NQ-CP: Luật Định danh và xác thực điện tử được đưa vào chương trình lập pháp 2026

Bước đột phá trong cơ sở pháp lý cho chuyển đổi số

Nghị quyết 125/NQ-CP của Chính phủ đánh dấu một bước phát triển quan trọng trong lộ trình pháp lý hóa định danh và xác thực điện tử tại Việt Nam. Dự án luật này được bổ sung chính thức vào Chương trình lập pháp năm 2026 của Quốc hội khóa XVI, cho thấy cam kết cao độ của Nhà nước trong việc xây dựng hạ tầng số an toàn và tin cậy. Hiện nay, hoạt động định danh và xác thực điện tử chủ yếu phụ thuộc vào các nghị định, thông tư riêng lẻ, tạo ra những khoảng trống pháp lý và khó khăn trong thực thi. Một bộ luật chuyên biệt sẽ tạo ra khung pháp lý thống nhất, rõ ràng và đủ sức bảo vệ các chủ thể tham gia.

Tác động đến hoạt động kinh doanh và dịch vụ công

Với doanh nghiệp, Luật Định danh và xác thực điện tử sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển các dịch vụ kỹ thuật số. Các nền tảng thương mại điện tử, tài chính kỹ thuật số, và ứng dụng công nghệ tài chính sẽ có cơ sở pháp lý vững chắc để hoạt động với độ an toàn cao hơn. Doanh nghiệp có thể triển khai các quy trình xác thực khách hàng một cách an toàn, giảm thiểu rủi ro gian lận và bảo vệ dữ liệu cá nhân hiệu quả hơn. Đặc biệt, các công ty fintech, ngân hàng số và các nền tảng thanh toán điện tử sẽ được hưởng lợi lớn khi có những quy định cụ thể về tiêu chuẩn xác thực.

Lợi ích cho người dân và cải thiện dịch vụ công

Ở mặt người dân, Luật này sẽ tạo ra một hệ thống định danh điện tử tin cậy, giúp đơn giản hóa các thủ tục hành chính công. Thay vì phải đến trực tiếp các cơ quan công quyền, công dân có thể thực hiện nhiều giao dịch trực tuyến an toàn hơn, từ đăng ký kinh doanh, khai thuế đến cấp giấy phép. Bảo vệ dữ liệu cá nhân cũng sẽ được tăng cường, với các tiêu chuẩn bảo mật rõ ràng. Người lao động sẽ hưởng lợi từ các quy trình tuyển dụng trực tuyến an toàn hơn, xác minh bằng cấp điện tử, và quản lý hợp đồng lao động số. Các ứng dụng quản lý nhân sự sẽ có thể tích hợp xác thực mạnh, giảm rủi ro mạo danh và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Lưu ý quan trọng

Dự án Luật Định danh và xác thực điện tử dự kiến được thảo luận và thông qua trong năm 2026. Các doanh nghiệp, tổ chức nên theo dõi tiến trình lập pháp này để kịp thời chuẩn bị hạ tầng công nghệ và quy trình nội bộ phù hợp với các quy định sắp tới. Đồng thời, cần tham gia đóng góp ý kiến trong quá trình lập pháp để đảm bảo luật phù hợp với thực tiễn hoạt động.
Bài viết liên quan

Cần tra cứu văn bản pháp luật liên quan?

300.000+ văn bản — tra cứu AI có trích dẫn

Hỏi AI ngay
← Xem thêm tin tức pháp luật