Nghị quyết 43/2025/NQ-HĐND Quy định chế độ trợ cấp một lần cho người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn thành phố Huế

_____________________

Xét Tờ trình số 17731/TTr-UBND ngày 06 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Huế về dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố quy định chế độ trợ cấp một lần cho người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn thành phố Huế; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp;

Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định chế độ trợ cấp một lần cho người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn thành phố Huế.

1. Phạm vi điều chỉnh

2. Đối tượng áp dụng

Người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, bao gồm:

a) Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu;

b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động;

c) Người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này được hưởng trợ cấp một lần, như sau:

1. Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu: Được hưởng trợ cấp bằng 05 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

2. Đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:

a) Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động:

- Được hưởng trợ cấp bằng 05 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

- Được trợ cấp 1,5 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

b) Người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động:

- Được hưởng trợ cấp bằng 03 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

- Được trợ cấp 1,5 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tổng mức trợ cấp được hưởng tại điểm a, b khoản này không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

3. Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

4. Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

5. Những trường hợp thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này, nếu trong quá trình công tác không có lương hoặc thù lao hiện hưởng thì được hỗ trợ một lần bằng 05 lần mức lương cơ sở.

Nguồn kinh phí thực hiện được bố trí từ nguồn ngân sách thành phố.

1. Giao Ủy ban nhân dân thành phố triển khai thực hiện Nghị quyết.

2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố trong phạm vi, nhiệm vụ, quyền hạn giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết theo quy định của luật.